一、政府信息公開工作情況
1、加強組織領導。區文廣旅局始終把政府信息公開工作做為一項重要工作來抓，根據局領導分工和人員變動情況，及時調整了華龍區文廣旅局政府信息公開工作領導小組成員，并充實了工作人員隊伍，實現了政府信息發布、更新等工作一體化，確保信息公開工作始終順利開展、扎實推進。
2、完善保障制度。建立健全了《華龍區文廣旅局政府信息公開制度》以及一系列配套制度，加強政府信息公開日常工作管理，細化責任目標，加強考核力度，強化政府信息公開監督檢查制度，落實政府信息公開責任追究制度。在政府信息公開工作中失職瀆職的，依法追究責任。
3、加大信息公開內容保障。區文廣旅局始終以“公開為原則，不公開為例外”，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、
個人隱私之外的信息外，如實及時公開。一是及時發布和更新機構職能、規范性文件、服務事項等方面的政府信息。二是屬于主動公開范圍的政府信息，在該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開。三是屬于依申請公開范圍的，能當場答復的當場答復，不能當場答復的一般在收到申請之日起15個工作日內予以答復。今年以來，累計在區政府網站公開發布信息40余條。
4、嚴格保密審查。在推進政府信息公開工作中，區文廣旅局嚴格堅持政府信息公開保密工作程序，建立健全信息發布保密審查機制。一是落實專人負責做好本部門政府信息公開的保密檢查，以及不予公開信息的審查工作。二是加強政府信息公開工作人員的保密審查教育，定期組織開展了業務培訓，嚴格執行保密問責，對公開了不應當公開的涉密信息的部門責令限期糾正。
5、加強學習培訓。今年以來，區文廣旅局多次組織集中學習《政府信息公開條例》，使廣大干部職工對《政府信息公開條例》的重要意義有了更深的了解和掌握。通過一系列的宣傳和培訓，全局干部職工對政府信息公開工作更加重視，業務能力和水平普遍提高，自覺主動公開意識不斷增強。
二、存在的問題及下一步打算
1、存在的問題：一是部分股室依法公開、主動公開意識有待進一步加強；二是政府信息主動公開的深度還有待進一步拓展；三是政府信息公開渠道還有待進一步完善。
2、下一步打算：區文廣旅局將在認真分析總結前階段工作的基礎上，積極探索，依法規范，不斷深入推進政府信息公開工作。下一步要重點落實各項工作制度、考核制度。按照《華龍區文廣旅局政府信息公開考核制度》規定，對信息公開工作進行嚴格的檢查和考核，形成工作有部署、實施有檢查、定期有通報、年終有考核、違規違紀有責任追究的工作機制，確保政府信息公開工作扎實推進。